Die Gleichstellungsbeauftragte der Rechtswissenschaftlichen Fakultät an der WWU Münster organisiert eine Veranstaltungsreihe "Kind und Karriere". Erfolgreiche Rechtswissenschaftlerinnen - darunter im WS 2010/11 eine Richterin, eine Anwältin, eine Staatsanwältin, eine Verwaltungsjuristin, eine Unternehmensjuristin und eine Professorin - verdeutlichen, dass Kind und Karriere keine Gegensätze sein müssen und schildern, wie sie beide Bereiche vereinbaren.
Veranstaltungsreihe "Kind und Karriere"
Fortbildungsveranstaltungen zu kommunikativen Kompetenzen im Fachbereich Biologie
Am Fachbereich Biologie werden seit 2002 für Studentinnen oder Assistentinnen und Doktorandinnen Fortbildungsveranstaltungen im Bereich kommunikativer Kompetenzen angeboten, bspw. zu den Themen Bewerbungstraining, Moderationstechniken und professionelle Selbstdarstellung/Vortragstraining (vgl. Frauenförderplan Biologie).
Wissenschaftlerinnen im Netz (WiN) - Netzwerk für Nachwuchswissenschaftlerinnen
Die online-gestützte Kommunikationsplattform richtet sich an alle forschenden Frauen der WWU, d.h. an Studentinnen, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Wissenschaftlerinnen aller Fachbereiche und Einrichtungen, um den Austausch über wissenschaftliche Karriere und Forschung zu fördern. Zudem möchte die Plattform die Forscherinnen bei der Organisation ihrer Tätigkeit wie auch bei der Forschungsplanung unterstützen. Die Plattform dient auch dem Austausch Promotions- oder Habilitationsinteressierter mit erfahrenen Wissenschaftlerinnen oder interessierten Peers.
Münsterland Initiative Unternehmerin
Das Projekt "Initiative Unternehmerin" unterstützt Studentinnen, Absolventinnen und Mitarbeiterinnen der Fachhochschule Münster und der WWU Münster sowie nicht-hochschulangehörige Frauen bei Existenzgründungen mit Hilfe von Informationsveranstaltungen, Qualifizierungsmaßnahmen und Workshops, in denen relevantes Basiswissen zur Existenzgründung vermittelt wird. Fokussierte Themen sind z.B. Ideenentwicklung, Businessplanerstellung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Projekt Informatik für Frauen
Das Projekt dient der Erhöhung des Frauenanteils in Studiengängen der Informatik. Hierzu werden Veranstaltungen und Kontaktbörsen für Schülerinnen der Sekundarstufen I und II an allgemeinbildenden Schulen eingesetzt. Zudem sollen virtuelle und reale Informatikclubs für Mädchen eingerichtet werden, die einen Austausch über das Informatikstudium, vor allem zwischen Schülerinnen und Studentinnen ermöglichen sollen.
Fachbereich Physik: Mentorinnenberatung für Physikerinnen in der Anfangsphase der Ausbildung
Der Fachbereich Physik bietet Physikerinnen in der Anfangsphase der Ausbildung Beratung im Rahmen einer Mentoringbeziehung zu Studierenden, Doktorandinnen oder der Gleichstellungsbeauftragten in Fragen und Problemen des Alltags oder in Situationen der Entscheidungsfindung an.
“Handeln für mich” - Orientierungs- und Beratungsangebot für Studentinnen
Das Beratungsangebot "Handeln für mich" richtet sich an Studentinnen und wird in Kooperation mit der Gleichstellungsbeauftragten der WWU und durch finanzielle Förderung aus dem Frauenförderprogramm vom autonomen Frauenreferat des AStA der Universität Münster, vom autonomen Referat für finanziell und kulturell benachteiligte Studierende des AStA der Universität Münster, von der D.I.W.A. Frauenforschungsstelle Münster e.V. sowie vom autonomen Frauenreferat des AStA der Fachhochschule Münster durchgeführt.
Herbstakademie Physik für Schülerinnen und Schüler
Die Herbstakademie Physik findet alle zwei Jahre statt und richtet sich an Schüler/-innen der Oberstufe. Neben Vorträgen und Experimenten sowie Laborbesuchen, gibt es auch eine Abendveranstaltung speziell für Teilnehmerinnen. Im Rahmen dieser Abendveranstaltung erzählen Physikerinnen von ihrem bisherigen Karriereweg und es besteht die Möglichkeit für die Schülerinnen, Fragen zu stellen und sich auszutauschen. Das zweitägige Programm der Akademie wird durch eine Physikshow abgerundet.
Girls' Day im Fachbereich Physik - Universität Münster
Die Westfälische Wilhelms-Universität Münster beteiligt sich jährlich am Girls' Day, der Mädchen im Rahmen von Workshops, Experimenten, Laborbesichtigungen und Vorlesungen die Gelegenheit bietet, männerdominierte Studienfächer und Berufe in Technik und Natur- sowie Ingenieurwissenschaften kennen zu lernen.
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