Leitfaden zur Vereinbarung von Beruf und Familie für Beschäftigte und Personalverantwortliche

Zugeordneter Fachbereich: 
Zentral

Die Projektgruppe „Wiedereinstieg nach Beurlaubungsphasen“ hat im Rahmen des Audits „Familiengerechte Hochschule“ einen Leitfaden zu den Themen Beurlaubung und Wiedereinstieg für Beschäftigte und Personalverantwortliche erstellt. Er enthält Hinweise zu rechtlichen Hintergründen, Abläufe an der WWU und Tipps für alle Akteur*innen.

Leitfaden Beurlaubung und Wiedereinstieg

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(F)empower. Coaching und kollegiale Beratung.

Zugeordneter Fachbereich: 
Zentral

Um die weiblichen Beschäftigten der WWU bei der Bewältigung der durch Corona verursachten zusätzlichen Herausforderungen zu unterstützen, hat das Büro für Gleichstellung gemeinsam mit der Personalentwicklung ein Programm gestartet, das auf individueller Ebene unterstützt. Es bietet Einzelcoaching oder kollegiale Beratung und richtet sich an alle weiblichen Beschäftigten, sowohl wissenschaftlich Beschäftigte als auch MTV.

Zu (F)empower.

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Teach Tank „Lehrbausteine Gender in Theologie“

Zugeordneter Fachbereich: 
FB 02, Katholisch-Theologische Fakultät

Das Projekt Teach Tank „Lehrbausteine Gender in Theologie“ bietet für  die theologische Hochschullehre aufbereitete und leicht zugängliche Materialien und Methoden, um Fragen von Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellung stärker in der theologischen Lehre und Forschung zu implementieren.

Das Projekt wurde 2020 mit dem Gleichstellungspreis ausgezeichnet.

Zur Arbeitsstelle Theologische Geschlechterforschung

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Online-Kurs „Gender-Sensibilisierung / Gender Awareness“ für Studentinnen und Studenten am Fachbereich Physik

Zugeordneter Fachbereich: 
FB 11, Physik

Der Fachbereich hat zum 01.01.2016 eine Professur mit Teildenomination „Geschlechterforschung in der Physik“ (GP) eingerichtet, die von 2016-2018/2019 im Rahmen der Genderförderung  des Ministeriums für Innovation, Wissenschaft und Technologien finanziell gefördert wurde. Diese  Professur untersucht Geschlechterverteilung, Geschlechtergerechtigkeit und Geschlechterinhaltsforschung in der Physik mit empirischen Methoden.

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Notfall und Back-Up-Betreuung für Beschäftigte

Zugeordneter Fachbereich: 
Zentral

Die WWU bietet bei nicht verschiebbaren Terminen außerhalb der Zeiten der Regelbetreuung oder bei ihrem kurzfristigen Ausfall anlassbezogen einen Notfall-Betreuungsplatz bei den "AdventureKids"
des pme Familienservice an. Das Angebot gilt für alle Beschäftigte der WWU.

Von 2015-2019 aus Mitteln des Professorinnenprogramms finanziert, seit dem 1.4.2020 ausgeweitet
auf alle Beschäftigten der WWU und zunächst um vier Jahre verlängert.

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Hinweise für studentische Gleichstellungsakteur*innen – How to Gleichstellung an der WWU

Zugeordneter Fachbereich: 
Zentral

Kooperativ erarbeitetes Überblicksdokument, das (hochschul-)rechtliche und universitätsspezifische Grundlagen zur Gleichstellungsarbeit in Bezug auf Studierende versammelt und einen Best-Practice Katalog von schon erfolgreich umgesetzten Gleichstellungsmaßnahmen für Studierende der Fachbereiche als Anhalts- und Austauschpunkt aufführt.

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